Faites le point
Décidez avec clarté
Avancez avec alignement
Un bilan de compétences stratégique, personnalisé, confidentiel.
Pensé pour les cadres, dirigeants et professionnels expérimentés en phase de questionnement, de décision ou de transition.
Pourquoi faire un bilan maintenant ?
À certains moments, on sent que continuer sans recul n’est plus possible. Trop d’options, trop peu de clarté. Ou simplement l’intuition que quelque chose doit changer. Un bilan de compétences, lorsqu’il est bien conduit, ne se limite pas à faire le point.
C’est une parenthèse stratégique pour se recentrer, décider, et avancer.
Avec méthode. Avec lucidité. Et sans bullshit.
Ce que ce bilan permet concrètement
- Identifier vos forces et leviers profonds
- Mettre en lumière vos envies actuelles (et pas seulement vos compétences passées)
- Clarifier votre cap : repositionnement, mobilité, évolution, transition
- Reprendre le contrôle de votre trajectoire pro, en cohérence avec qui vous êtes aujourd’hui
Pour qui est-ce conçu ?
Ce bilan s’adresse en priorité à :
Pourquoi ce bilan est différent ?
- Il est sur-mesure, individuel, 100 % confidentiel
- Il est conduit par un coach professionnel certifié, habitué à accompagner des dirigeants et COMEX
- Il va au-delà des grilles RH classiques : posture, vision, cap, légitimité, confiance
Format
- 12 à 16 heures d’accompagnement (en ligne ou en présentiel)
- Réparties sur 2 à 3 mois
- Avec un livrable synthétique et actionnable
- Éligible CPF – certifié Qualiopi
Témoignages
Prendre un premier rendez-vous
Je vous propose un entretien de découverte offert, sans engagement, pour voir si ce bilan vous correspond.
Eligible CPF – OPCO – financement personnel
Coaching conduit par Maxime Coignard, coach professionnel certifié
Organisme de formation certifié Qualiopi – Déclaration d’activité n°…
